Стажери звільняють час досвідчених спеціалістів Перед командою стоять завдання, частина з яких є простими і, можливо, навіть рутинними. Але їх вирішують фахівці рівня мідл чи сеніор, бо більше нема кому. Ці базові завдання можна доручити стажеру: він зростатиме і одночасно приноситиме користь компанії.Mar 28, 2022

Стажування – діяльність з набуття досвіду роботи або підвищення кваліфікації за фахом, а також робота за фахом протягом певного терміну. Стажування передбачає навчання працівника у процесі праці та є однією з форм підвищення кваліфікації.

Якщо раніше людина в принципі не працювала або перебивалася випадковими заробітками, режим повної зайнятості може стати для неї одкровенням. Стажування допомагає звикнути до ритму роботи потенційного роботодавця та прийняти рішення, чи влаштовує цей ритм чи ні. Отримати запис у трудовій книжці.

У Росії стажистам платять в середньому 35 000 рублів на місяць за повного робочого дня. Якщо орієнтуватися на hh.ru, то вилка становить від нуля до 70 000 рублів. Невеликі компанії, які створюють точкове програмне забезпечення, розробляють мобільні програми або програми з аналізу даних, зазвичай запрошують на стажування безкоштовно.