Як варіант, роботодавець може цікавитися інформацією про родичів, щоб запобігти появі корупції у своїй організації.

Якщо робота має бути більш розміреною, то увага роботодавця швидше залучить сімейна людина, як більш відповідальна, розважлива і обов'язкова. Так як сімейна життя передбачає стабільність і надійність, кандидат швидше за все матиме ці якості і буде менш схильний до невиправданих ризиків.

8 речей, які необхідно взяти на співбесіда претенденту

• Резюме …
• Портфоліо – незамінний атрибут для творчих спеціальностей: дизайнер, фотограф, журналіст тощо.
• Рекомендації. …
• Паспорт. …
• Візьміть із собою трудову книжку, якщо вона не перебуває у роботодавця. …
• Диплом про вищу освіту. …
• Блокнот та ручка.

Про всі значущі події свого життя працівник повинен інформувати відділ кадрів. Якщо співробітник створив сім'ю, потрібно повідомити кадровика та принести до відділу кадрів паспорт та копію свідоцтва про реєстрацію шлюбу.