Випускники спеціальності «Управління персоналом» успішно працюють у кадрових агентствах, а також у HR-відділах концернів, холдингів, корпорацій. Менеджери мають стабільний попит на ринку праці, маючи хороші перспективи подальшого професійного та кар'єрного зростання.

Специфіка професії управління персоналом Менеджер з персоналу або як часто кажуть – ейчар, займається пошуком та підбором персоналу, і навіть контролює ефективність виконання співробітниками своїх обов'язків. Часто для цього використовуються рекрутингові та кадрові агенції.

Середня зарплатня випускників спеціальності Управління персоналом у Росії: 26521 рублів/місяць.

Що повинен знати і вміти спеціаліст з управління персоналом?

• Підбір та адаптація персоналу
• Формування та розвиток команди
• Створення презентацій за результатами роботи
• Професійний аналіз даних у Excel.
• Оцінка ефективності HR-процесів за метриками
• Налагодження дистанційної роботи колективу