Мінімальний розмір оплати праці (МРОТ) застосовується для регулювання оплати праці та визначення розмірів допомоги з тимчасової непрацездатності, у зв'язку з вагітністю та пологами, а також для інших цілей обов'язкового соціального страхування.

Скоротити кількість бідних людей можна шляхом розвитку продуктивної економіки, жорсткішого контролю за ціноутворенням, зростання заробітних плат і пенсій, боротьби з інфляцією, що в рамках нинішньої російської влади нездійсненно в принципі.

вже з 1 червня 2022 року МРОТ зріс на 10%: з 13890 до 15279 руб. Мінімальний розмір оплати праці впливає на розмір зарплати. Податкова служба відстежує, щоб працівники отримували зарплати не менше мінімалки. Також від МРОТ залежать відпускні, лікарняні, допомоги у зв'язку з вагітністю та пологами.

Депутати Державної Думи ухвалили у першому читанні проект закону, яким пропонується встановити мінімальний розмір оплати праці з 1 січня 2023 року у сумі 16 242 рублі на місяць. На сьогоднішній день МРОТ складає 15279 рублів. Таким чином, передбачено зростання на 6,3%.