Головна мета корпоративних заходів – підвищення згуртованості колективу. Свято всередині компанії – це хороший привід познайомитися з людьми з суміжних відділів, підрозділів, дізнатися про колег щось нове, що не стосується робочих справ.

Корпоратив потрібен щоб співробітники компанії приємно провели час. Враховуючи, що учасниками заходу можуть бути різні за віком, інтересами, статусом та ступенем знайомства один з одним люди, місія з проведення доброго корпоратива стає важкоздійсненна.

Заохочення та мотивація. З цієї причини цікавий корпоратив здатний показати колективу, що його цінують і на честь звітної дати готові «подарувати» відпочинок: із частуванням, розважальною програмою та відвідуванням незвичайних місць. А мотивація персоналу до результативної роботи від цього зростає.